社會(huì)招聘
人力資源專員
職位類別：職能類 招聘人數(shù)：
工作職責(zé)：
--獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的社招和校招崗位的簡(jiǎn)歷篩選、組織面試和錄用環(huán)節(jié)；
--負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、拓展，招聘文案的撰寫以及招聘數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì)；
--負(fù)責(zé)員工資料的收集整理，入離職手續(xù)辦理和社保辦理的協(xié)助工作；
--負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集整理、PPT的制作以及現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助；
--負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他事務(wù)。
崗位要求：
--本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
--1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源2-3個(gè)模塊；
--擁有獨(dú)立招聘能力，熟悉并具有一定的招聘技巧，有互聯(lián)網(wǎng)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
--了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)政策，具有一定的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
--有較強(qiáng)的文案寫作能力，創(chuàng)意性強(qiáng)，熟悉office軟件的使用；
--具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，內(nèi)驅(qū)力和抗壓力，工作認(rèn)真細(xì)致有耐心。
投遞簡(jiǎn)歷
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