工作職責(zé)：

--負(fù)責(zé)在常用招聘網(wǎng)站、論壇等渠道發(fā)布社招、校招職位，并進(jìn)行日常維護(hù)；

--負(fù)責(zé)招聘職位的面試邀約和安排工作； 

--負(fù)責(zé)協(xié)助員工資料的收集和整理，并進(jìn)行日常歸檔和排序工作；

--協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)和員工活動(dòng)的安排執(zhí)行工作；

--編寫日常招聘、培訓(xùn)和活動(dòng)相關(guān)文案，并在微信、微博、郵件等平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；

--上級(jí)交代的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

--本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2017屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

--熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人力資源六大模塊的相關(guān)知識(shí)，并對(duì)其中一兩個(gè)模塊有較深的理解；

--有較強(qiáng)的文案寫作能力，創(chuàng)意性強(qiáng)，能熟練使用office辦公軟件；

--具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃性；

--有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心。

投遞簡(jiǎn)歷